ODS
Contribuição da AMAES para os ODS
Compromisso com o desenvolvimento sustentável, inclusão social e transformação de vidas por meio de ações alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
ODS 3
Saúde e Bem-Estar
ODS 3
Saúde e Bem-Estar
Objetivo ONU: Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.
A AMAES alinha suas atividades às metas brasileiras do ODS 3 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes indicadores:
Saúde Mental e Bem-Estar (Meta 3.4): Atuamos diretamente na promoção da saúde mental e do bem-estar, oferecendo terapias especializadas que reduzem impactos psicossociais e promovem o desenvolvimento pleno de pessoas com TEA.
Acesso Universal e Insumos (Meta 3.7): Garantimos o acesso à informação e educação em saúde para as famílias, facilitando a compreensão do diagnóstico e o manejo adequado das necessidades de saúde do autista.
Cobertura Universal de Saúde (Meta 3.8): Trabalhamos para assegurar que o atendimento de qualidade chegue a todos, fortalecendo o ecossistema de saúde e complementando o acesso a serviços essenciais incorporados ao SUS.
Capacitação e Formação (Meta 3.c): Contribuímos para o aumento da capacidade de resposta da rede de saúde através do treinamento e suporte a profissionais e cuidadores, qualificando a retenção de pessoal especializado nos territórios de atuação.
A AMAES alinha suas atividades às metas brasileiras do ODS 3 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes indicadores:
Saúde Mental e Bem-Estar (Meta 3.4): Atuamos diretamente na promoção da saúde mental e do bem-estar, oferecendo terapias especializadas que reduzem impactos psicossociais e promovem o desenvolvimento pleno de pessoas com TEA.
Acesso Universal e Insumos (Meta 3.7): Garantimos o acesso à informação e educação em saúde para as famílias, facilitando a compreensão do diagnóstico e o manejo adequado das necessidades de saúde do autista.
Cobertura Universal de Saúde (Meta 3.8): Trabalhamos para assegurar que o atendimento de qualidade chegue a todos, fortalecendo o ecossistema de saúde e complementando o acesso a serviços essenciais incorporados ao SUS.
Capacitação e Formação (Meta 3.c): Contribuímos para o aumento da capacidade de resposta da rede de saúde através do treinamento e suporte a profissionais e cuidadores, qualificando a retenção de pessoal especializado nos territórios de atuação.
ODS 4
Educação de Qualidade
ODS 4
Educação de Qualidade
Objetivo ONU: Assegurar a educação inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 4 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes indicadores:
Educação Infantil e Desenvolvimento (Meta 4.2): Garantimos que crianças com TEA tenham acesso a cuidados e estimulação precoce de qualidade, preparando-as para as etapas seguintes da vida escolar.
Igualdade de Acesso e Inclusão (Meta 4.5): Trabalhamos para eliminar as disparidades de gênero e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para pessoas com deficiência.
Habilidades de Alfabetização e Numeracia (Meta 4.6): Promovemos o desenvolvimento de competências fundamentais, assegurando que jovens com autismo alcancem níveis funcionais de alfabetização e autonomia.
Educação para o Desenvolvimento Sustentável (Meta 4.7): Fomentamos uma cultura de paz, inclusão e valorização da diversidade cultural, essencial para a construção de sociedades mais justas.
Ambientes de Aprendizagem Seguros e Inclusivos (Meta 4.a): Oferecemos e incentivamos ambientes de aprendizagem que sejam sensíveis às necessidades das pessoas com deficiência, proporcionando espaços seguros, não violentos e eficazes para todos.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 4 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes indicadores:
Educação Infantil e Desenvolvimento (Meta 4.2): Garantimos que crianças com TEA tenham acesso a cuidados e estimulação precoce de qualidade, preparando-as para as etapas seguintes da vida escolar.
Igualdade de Acesso e Inclusão (Meta 4.5): Trabalhamos para eliminar as disparidades de gênero e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para pessoas com deficiência.
Habilidades de Alfabetização e Numeracia (Meta 4.6): Promovemos o desenvolvimento de competências fundamentais, assegurando que jovens com autismo alcancem níveis funcionais de alfabetização e autonomia.
Educação para o Desenvolvimento Sustentável (Meta 4.7): Fomentamos uma cultura de paz, inclusão e valorização da diversidade cultural, essencial para a construção de sociedades mais justas.
Ambientes de Aprendizagem Seguros e Inclusivos (Meta 4.a): Oferecemos e incentivamos ambientes de aprendizagem que sejam sensíveis às necessidades das pessoas com deficiência, proporcionando espaços seguros, não violentos e eficazes para todos.
ODS 5
Igualdade de Gênero
ODS 5
Igualdade de Gênero
Objetivo ONU: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 5 monitoradas pelo IPEA, com foco no suporte às mulheres cuidadoras e no enfrentamento às desigualdades:
Reconhecimento do Trabalho de Cuidado (Meta 5.4): Valorizamos o trabalho de cuidado não remunerado através de programas de apoio e acolhimento às mães e cuidadoras, promovendo a responsabilidade compartilhada e o suporte emocional.
Participação Plena e Liderança (Meta 5.5): Incentivamos o protagonismo feminino e a participação de mulheres em cargos de liderança e tomada de decisão dentro da instituição e na defesa de direitos (advocacy).
Empoderamento através da Tecnologia (Meta 5.b): Promovemos o uso de tecnologias de informação e comunicação para aumentar o empoderamento das mulheres ligadas à instituição, facilitando o acesso a redes de apoio e conhecimento.
Políticas de Igualdade (Meta 5.c): Adotamos e fortalecemos políticas que promovam a igualdade de gênero, garantindo que meninas com TEA tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e inclusão que os meninos.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 5 monitoradas pelo IPEA, com foco no suporte às mulheres cuidadoras e no enfrentamento às desigualdades:
Reconhecimento do Trabalho de Cuidado (Meta 5.4): Valorizamos o trabalho de cuidado não remunerado através de programas de apoio e acolhimento às mães e cuidadoras, promovendo a responsabilidade compartilhada e o suporte emocional.
Participação Plena e Liderança (Meta 5.5): Incentivamos o protagonismo feminino e a participação de mulheres em cargos de liderança e tomada de decisão dentro da instituição e na defesa de direitos (advocacy).
Empoderamento através da Tecnologia (Meta 5.b): Promovemos o uso de tecnologias de informação e comunicação para aumentar o empoderamento das mulheres ligadas à instituição, facilitando o acesso a redes de apoio e conhecimento.
Políticas de Igualdade (Meta 5.c): Adotamos e fortalecemos políticas que promovam a igualdade de gênero, garantindo que meninas com TEA tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e inclusão que os meninos.
ODS 8
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
ODS 8
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Objetivo ONU: Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 8 monitoradas pelo IPEA, focando especialmente na inclusão no mercado de trabalho e na proteção de direitos:
Emprego Pleno e Produtivo (Meta 8.5): Trabalhamos para alcançar o emprego pleno e produtivo para todas as mulheres e homens, inclusive para jovens e pessoas com deficiência, garantindo remuneração igual para trabalho de igual valor.
Redução de Jovens Fora do Mercado (Meta 8.6): Atuamos na capacitação e no desenvolvimento de habilidades de jovens com TEA, reduzindo a proporção daqueles que não estão empregados nem estudando através da inclusão produtiva.
Proteção de Direitos Trabalhistas (Meta 8.8): Promovemos ambientes de trabalho seguros e protegidos, defendendo os direitos trabalhistas e a inclusão digna de pessoas com autismo em empresas e instituições parceiras.
Políticas de Geração de Emprego (Meta 8.3): Apoiamos atividades produtivas e a criatividade, incentivando a formalização e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas que adotam práticas inclusivas.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 8 monitoradas pelo IPEA, focando especialmente na inclusão no mercado de trabalho e na proteção de direitos:
Emprego Pleno e Produtivo (Meta 8.5): Trabalhamos para alcançar o emprego pleno e produtivo para todas as mulheres e homens, inclusive para jovens e pessoas com deficiência, garantindo remuneração igual para trabalho de igual valor.
Redução de Jovens Fora do Mercado (Meta 8.6): Atuamos na capacitação e no desenvolvimento de habilidades de jovens com TEA, reduzindo a proporção daqueles que não estão empregados nem estudando através da inclusão produtiva.
Proteção de Direitos Trabalhistas (Meta 8.8): Promovemos ambientes de trabalho seguros e protegidos, defendendo os direitos trabalhistas e a inclusão digna de pessoas com autismo em empresas e instituições parceiras.
Políticas de Geração de Emprego (Meta 8.3): Apoiamos atividades produtivas e a criatividade, incentivando a formalização e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas que adotam práticas inclusivas.
ODS 10
Redução das Desigualdades
ODS 10
Redução das Desigualdades
Objetivo ONU: Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
A AMAES atua diretamente nas metas brasileiras do ODS 10 monitoradas pelo IPEA, combatendo as barreiras que geram exclusão:
Inclusão Social, Econômica e Política (Meta 10.2): Empoderamos e promovemos a inclusão social de todas as pessoas com TEA, independentemente de idade, gênero, raça ou condição socioeconômica.
Igualdade de Oportunidades (Meta 10.3): Trabalhamos para garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias.
Promoção de Legislação Adequada: Atuamos no fortalecimento de legislações e ações apropriadas que protejam os direitos da comunidade autista e garantam sua plena participação na sociedade.
Proteção Social e Políticas de Igualdade (Meta 10.4): Defendemos e adotamos políticas de proteção social que visam alcançar progressivamente uma maior igualdade de direitos e acesso a serviços fundamentais.
A AMAES atua diretamente nas metas brasileiras do ODS 10 monitoradas pelo IPEA, combatendo as barreiras que geram exclusão:
Inclusão Social, Econômica e Política (Meta 10.2): Empoderamos e promovemos a inclusão social de todas as pessoas com TEA, independentemente de idade, gênero, raça ou condição socioeconômica.
Igualdade de Oportunidades (Meta 10.3): Trabalhamos para garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias.
Promoção de Legislação Adequada: Atuamos no fortalecimento de legislações e ações apropriadas que protejam os direitos da comunidade autista e garantam sua plena participação na sociedade.
Proteção Social e Políticas de Igualdade (Meta 10.4): Defendemos e adotamos políticas de proteção social que visam alcançar progressivamente uma maior igualdade de direitos e acesso a serviços fundamentais.
ODS 11
Cidades e Comunidades Sustentáveis
ODS 11
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Objetivo ONU: Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 11 monitoradas pelo IPEA, focando na construção de uma sociedade mais acessível:
Sistemas de Transporte Acessíveis (Meta 11.2): Defendemos a melhoria da segurança rodoviária e do transporte público, com atenção especial às necessidades das pessoas com deficiência, garantindo o direito de ir e vir com suporte adequado.
Urbanização Inclusiva e Sustentável (Meta 11.3): Participamos ativamente do planejamento e da gestão participativa, integrando a voz da comunidade autista na construção de cidades mais acolhedoras.
Acesso a Espaços Públicos Seguros e Inclusivos (Meta 11.7): Lutamos pelo acesso universal a espaços públicos e verdes, garantindo que praças, parques e prédios públicos sejam seguros e acessíveis para pessoas com TEA.
Fortalecimento do Planejamento Urbano (Meta 11.a): Apoiamos relações econômicas, sociais e ambientais positivas entre áreas urbanas e rurais, reforçando o planejamento que considera a diversidade humana e a neurodivergência.
A AMAES contribui para as metas brasileiras do ODS 11 monitoradas pelo IPEA, focando na construção de uma sociedade mais acessível:
Sistemas de Transporte Acessíveis (Meta 11.2): Defendemos a melhoria da segurança rodoviária e do transporte público, com atenção especial às necessidades das pessoas com deficiência, garantindo o direito de ir e vir com suporte adequado.
Urbanização Inclusiva e Sustentável (Meta 11.3): Participamos ativamente do planejamento e da gestão participativa, integrando a voz da comunidade autista na construção de cidades mais acolhedoras.
Acesso a Espaços Públicos Seguros e Inclusivos (Meta 11.7): Lutamos pelo acesso universal a espaços públicos e verdes, garantindo que praças, parques e prédios públicos sejam seguros e acessíveis para pessoas com TEA.
Fortalecimento do Planejamento Urbano (Meta 11.a): Apoiamos relações econômicas, sociais e ambientais positivas entre áreas urbanas e rurais, reforçando o planejamento que considera a diversidade humana e a neurodivergência.
ODS 16
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
ODS 16
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Objetivo ONU: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 16 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes pilares:
Redução de Todas as Formas de Violência (Meta 16.1): Trabalhamos na conscientização e prevenção contra o abuso, a exploração e o tratamento cruel ou degradante de pessoas com TEA, promovendo ambientes seguros e respeitosos.
Promoção do Estado de Direito (Meta 16.3): Atuamos no fortalecimento do acesso à justiça e na defesa das garantias fundamentais da comunidade autista, assegurando que seus direitos sejam reconhecidos e respeitados.
Instituições Eficazes e Transparentes (Meta 16.6): Mantemos uma gestão responsável e transparente, servindo como uma instituição de apoio que presta contas à sociedade e fortalece a confiança nas organizações do terceiro setor.
Tomada de Decisão Inclusiva (Meta 16.7): Garantimos a representatividade e a participação da comunidade autista e suas famílias em espaços de decisão, assegurando que as políticas públicas sejam responsivas e democráticas.
Acesso à Informação e Liberdades Fundamentais (Meta 16.10): Disseminamos informações claras e baseadas em evidências sobre o autismo, protegendo as liberdades fundamentais e combatendo o preconceito e a desinformação.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 16 monitoradas pelo IPEA, focando nos seguintes pilares:
Redução de Todas as Formas de Violência (Meta 16.1): Trabalhamos na conscientização e prevenção contra o abuso, a exploração e o tratamento cruel ou degradante de pessoas com TEA, promovendo ambientes seguros e respeitosos.
Promoção do Estado de Direito (Meta 16.3): Atuamos no fortalecimento do acesso à justiça e na defesa das garantias fundamentais da comunidade autista, assegurando que seus direitos sejam reconhecidos e respeitados.
Instituições Eficazes e Transparentes (Meta 16.6): Mantemos uma gestão responsável e transparente, servindo como uma instituição de apoio que presta contas à sociedade e fortalece a confiança nas organizações do terceiro setor.
Tomada de Decisão Inclusiva (Meta 16.7): Garantimos a representatividade e a participação da comunidade autista e suas famílias em espaços de decisão, assegurando que as políticas públicas sejam responsivas e democráticas.
Acesso à Informação e Liberdades Fundamentais (Meta 16.10): Disseminamos informações claras e baseadas em evidências sobre o autismo, protegendo as liberdades fundamentais e combatendo o preconceito e a desinformação.
ODS 17
Parcerias e Meios de Implementação
ODS 17
Parcerias e Meios de Implementação
Objetivo ONU: Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 17 monitoradas pelo IPEA, baseando seu trabalho na construção de pontes e colaborações estratégicas:
Parcerias Multissetoriais (Meta 17.17): Incentivamos e promovemos parcerias eficazes entre o setor público, empresas privadas e a sociedade civil, construindo uma rede forte para apoiar e ampliar o atendimento à pessoa com TEA.
Compartilhamento de Conhecimento (Meta 17.16): Integramos redes de apoio para compartilhar conhecimentos, experiências e tecnologias sociais, potencializando o impacto de projetos voltados ao autismo e à inclusão.
Mobilização de Recursos (Meta 17.3): Atuamos na captação e mobilização de recursos de múltiplas fontes, essenciais para a sustentabilidade, manutenção e expansão de nossos projetos sociais e terapêuticos.
Apoio à Capacitação (Meta 17.9): Colaboramos com o reforço das capacidades institucionais e o desenvolvimento de habilidades, garantindo que as ações inclusivas nos territórios em que atuamos sejam eficazes e sustentáveis a longo prazo.
A AMAES atua em conformidade com as metas brasileiras do ODS 17 monitoradas pelo IPEA, baseando seu trabalho na construção de pontes e colaborações estratégicas:
Parcerias Multissetoriais (Meta 17.17): Incentivamos e promovemos parcerias eficazes entre o setor público, empresas privadas e a sociedade civil, construindo uma rede forte para apoiar e ampliar o atendimento à pessoa com TEA.
Compartilhamento de Conhecimento (Meta 17.16): Integramos redes de apoio para compartilhar conhecimentos, experiências e tecnologias sociais, potencializando o impacto de projetos voltados ao autismo e à inclusão.
Mobilização de Recursos (Meta 17.3): Atuamos na captação e mobilização de recursos de múltiplas fontes, essenciais para a sustentabilidade, manutenção e expansão de nossos projetos sociais e terapêuticos.
Apoio à Capacitação (Meta 17.9): Colaboramos com o reforço das capacidades institucionais e o desenvolvimento de habilidades, garantindo que as ações inclusivas nos territórios em que atuamos sejam eficazes e sustentáveis a longo prazo.